就活中に青髭でいることのデメリットを知っておこう！

メンズ太郎です！今回は就活と青髭に関するお話しになります。今後の人生を決めるといっても過言ではないくらい、重要な就活。できる限り、いい企業に就職をしたいところですよね。

ただ！青髭が原因で、就職活動にも影響が出るのでは・・・とお悩みではないですか？もしそうであれば、青髭でいることによりどんなデメリットがあるのか知っておいて決して損はありません。

そこで今回、就活中に青髭でいるこのによるデメリットや、それに対しての解決策についてもお話ししていきます。ご自身が理想とする企業に入社できるよう、ぜひご参考いただければと思います。

青ヒゲだとどんなデメリットがあるのか？

ではまず、具体的にどのようなデメリットがあるのかお伝えしていきますね。

これは就活中だけに限った話ではないですが、どうしても髭が青いと見た目としての印象が良くないです。さらに色白であれば、それだけ不衛生にも見えてしまうのが現実です。

採用担当の面接官は、まずその人の見た目から第一印象を決める傾向にあるので、しょっぱなからマイナスなイメージを持ってしまいます。『見た目で判断するなよ！』と声を大にして言いたいところですが、こちらからお願いをしている以上、どうしようもないです。

もちろん、すべての企業が青髭だからといって100％不採用にするわけないですが、間違いなく良い印象ではないと言えます。それにもし担当面接官が女性であれば、なおさら印象は良くないです。女性は青髭が大っ嫌いですからね・・・。

青ヒゲって、自分の中でかなりコンプレックスな部分ですよね。コンプレックスが深いほど、自分に自信を持つのが結構難しかったりします。

で、就活中での面接の際、この『自信のなさ』が出てしまう恐れもあるんですね。自分では意識をしていなくとも、一心不乱に自己PRをしていても、ちょっとした不自然さがにじみ出て、面接官に伝わってしまうのです。

相手は人間の中身を見抜くプロで、数百人～数千人と見てきているためいくら成績優秀でも、ちょっとでもマイナスな印象を与えると不利です。

営業系やサービス業など、特に人と接する職種だとどうしても見た目だけで判断され、不採用となる恐れもあります。これは仮に採用したとして、今後取引先との交流などで、多少なりとも業績に影響が出るリスクがあるためです。会社や企業ってイメージを重視していますからね。

いくら笑顔が素敵でも、コミュニケーション力が優れていてもマイナスな印象はぬぐえません。まったくもって人との交流がない企業への就職を望むのであれば問題ないことですが、それはごく稀なケースでしょう。青ヒゲはやはりエチケットとして、解消しておくべき問題だと言えます。

青鬚を目立たなくする方法としては、薄くするか、いっそのこと脱毛にチャレンジして生えてこなくさせるかのどちらかになります。まず裏技的な要素として、かなり時間かかりますが毛抜きによる脱毛をするというのも一つの手です。

毛抜きだと根元からひげを抜くことができるので、髭剃りのあとのようなブツブツは残らず青さもなくなります。一度顔ひげをすべて処理してしまえば、あとのメンテナンスも楽です。ただ、痛みもありますし、次生えてくる髭が濃くなるデメリットがあるのも事実です。

就活中だけコッソリと毛抜きで処理し、青髭対策するのもありですね。肌へのリスクはありますが・・・。

これはもう、最後の砦です。ずばり、専門のクリニックでヒゲ脱毛してもらい、今後二度と生えてこなくなるように施術してもらうことですね。エステやサロンでは脱毛できても再び生えてきて、青髭になる恐れもあるので、クリニックで永久脱毛してもらうのです。

脱毛と聞くと、ものすごく痛かったりお金かかったりなどのイメージを持つかと思いますが、そんなことないです。部位によっては数万円単位でできちゃいますし、最近では『痛みのない医療レーザー脱毛』を施してくれるところもあります。

就活中だけに限った話ではないですが、脱毛を行って青髭をサヨウナラすることで異性からの印象も確実良くなりますし、ひげ処理のストレスからも解放されますよ。もう二度と、『あいつ青い』と言われることはありません。

青鬚による就活中のデメリットや、対策方法についてお話ししました。青鬚は間違いなくマイナスな印象を持たせてしまうため、就職活動を行う際は特に不利です。

ですが、早い段階で対策を施すことにより、青髭によるストレス・悩みから解放されます。なるべく優位な状態で就活を行うためにも、一つのエチケットとして髭の処理はしっかりと行うようにしたいものです。